El pleno de septiembre aprueba la Cuenta General de 2024 y respalda por unanimidad la carrera profesional y las gratificaciones pendientes de la plantilla municipal

El Ayuntamiento de Santa Marta ha celebrado el pleno ordinario correspondiente al mes de septiembre, en el que se aprobaron por unanimidad la modificación del régimen de retribuciones de los funcionarios de la administración local, una modificación de crédito financiada con el remanente de tesorería destinada al pago de gratificaciones y productividad, así como el reglamento de carrera profesional.

Cuenta General 2024

La Cuenta General de 2024 salió adelante con 16 votos a favor y uno en contra, el de la concejala de Santa Marta Decide, Carmen Cabrera.

La portavoz explicó que su rechazo se debe a que, en su opinión, las cuentas “se sustentan sobre un objetivo político” y no reflejan un reparto adecuado de los recursos municipales, especialmente en el ámbito social y educativo, que a su juicio están por debajo de otros ejercicios.

La edil de Economía, Silvia González, respondió señalando que la Cuenta General es un documento “estrictamente técnico, sin sesgo político”, que debe elevarse al Consejo de Cuentas para garantizar la autonomía municipal en materia de financiación. En este sentido, recordó que, gracias a su aprobación, el Ayuntamiento ha podido recibir este año más de tres millones de euros en subvenciones de otras administraciones.

Gratificaciones y productividad de los funcionarios municipales

El segundo punto del orden del día se centró en una modificación de crédito a cargo del remanente de tesorería, destinada al pago de gratificaciones y productividad de los funcionarios municipales, por un total de 170.000 euros, que fue aprobada por unanimidad.

De esa cantidad, más de 155.000 euros se emplearán en cubrir gastos derivados de reclamaciones de productividad, que incluyen compensaciones por turnos, nocturnidad, funciones de superior categoría y otras cantidades pendientes hasta final de año, además de gratificaciones extraordinarias aún sin abonar a los agentes de Policía Local de Santa Marta.

Los 15.000 euros restantes se destinarán a la productividad del resto de los funcionarios municipales correspondiente a los dos últimos trimestres, así como a gratificaciones generales del personal de Servicios, Secretaría y el área Económica.

La concejala de Santa Marta Decide, Carmen Cabrera, explicó que su voto favorable responde al cumplimiento de una sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo que reconocía estos conceptos a los agentes desde 2019. No obstante, matizó que “la solución definitiva pasa por cerrar un acuerdo marco que regule de forma estable estas cuestiones que afectan a la Policía Local”.

Reglamento de carrera profesional horizontal del Ayuntamiento

También salió adelante, con el apoyo unánime del pleno, el reglamento de carrera profesional horizontal del Ayuntamiento. El concejal de área, Jesús Hernández, explicó que tendrá carácter voluntario y establecerá cuatro grados en los que se valorarán la antigüedad y una evaluación del desempeño. La comisión evaluadora estará compuesta por trabajadores municipales y el texto ya había contado con el visto bueno previo de la mesa de negociación.

Ruegos y Preguntas

En el apartado de ruegos y preguntas, entre otras cuestiones menores, Carmen Cabrera de Santa Marta Decide, solicitó ampliar la información sobre el concepto recurrente de pago que se viene efectuando por la generación de contenidos informáticos, cuestión que quedó pendiente de respuesta para el próximo pleno.

De esta manera, salvo la aprobación de la Cuenta General de 2024, que contó con la oposición de Santa Marta Decide, el resto de los puntos tratados en el pleno ordinario de septiembre fueron respaldados por todos los grupos de la corporación.