UGT desbloquea el conflicto con la Policía Local de Santa Marta tras alcanzar un acuerdo con el Ayuntamiento

UGT ha anunciado que desconvoca la concentración prevista para este viernes en la Plaza de España de Santa Marta, tras alcanzar un acuerdo con el que se desbloquea el conflicto abierto en el seno de la Policía Local. La decisión llega tras una intensa semana de negociaciones entre el alcalde David Mingo y representantes de la Federación de Servicios Públicos de UGT

El acuerdo alcanzado contempla la actualización de las cantidades económicas recogidas en el anexo específico de Policía, que permanecía pendiente de revisión. Además, se ha consensuado un plan para cubrir las plazas vacantes en el cuerpo policial, mejorar la dotación de medios y agilizar los turnos y horarios de trabajo, en línea con las necesidades de una plantilla que presta servicio en un municipio con el tamaño poblacional de Santa Marta.

Uno de los puntos clave del pacto ha sido la retirada de los expedientes sancionadores que estaban en curso, una demanda reiterada por los representantes sindicales de UGT. Asimismo, ambas partes han acordado la creación de una mesa de negociación específica para la Policía Local, que abordará de forma exclusiva las problemáticas del cuerpo. Este órgano negociador se reunirá con una frecuencia de dos veces por semana hasta que se alcance un acuerdo global que responda adecuadamente a las demandas de los agentes y el dimensionamiento poblacional de Santa Marta.

Dos órganos de representación y un contexto de negociación paralela

En el Ayuntamiento de Santa Marta coexisten dos órganos de representación laboral: la Junta de Personal, que representa al funcionariado —incluida la Policía Local—, y el Comité de Empresa, que representa al personal laboral. Aunque los procesos negociadores suelen realizarse de forma conjunta, actualmente se está llevando a cabo una negociación paralela para renovar el Acuerdo Regulador de los funcionarios y el Convenio Colectivo del personal laboral, ambos caducados desde hace más de dos años.

En el ámbito de la Policía Local, los agentes cuentan con representación de dos sindicatos: UGT y el Sindicato Profesional de Policías Locales (SPPBL), con un delegado sindical cada uno

La mesa general de negociación del Ayuntamiento está integrada por representantes de los principales sindicatos con presencia en la institución: 1 delegado de UGT, 1 de CCOO, 1 de SPPBL, 3 de USO y 1 de CSIF.

Con este acuerdo se abre un nuevo marco de entendimiento que permita avanzar en la mejora de las condiciones laborales de la Policía Local de Santa Marta y refuerza el compromiso de los órganos de gobierno municipal con el diálogo social como herramienta fundamental para resolver los conflictos laborales.