Las empresas como motor de integración

En el marco del Día Mundial del Trabajo Social, el Centro Comercial El Tormes ha acogido la mesa redonda “La empresa como herramienta de integración”, un evento impulsado por Accem en colaboración con la Fundación General de la Universidad de Salamanca. Durante este encuentro, representantes del ámbito empresarial, entidades, agentes sociales y personas migrantes han intercambiado ideas sobre la importancia del tejido empresarial en la inclusión social y laboral.

El encuentro ha contado con la participación de profesionales como Isabel Seixas, Vanessa Pascual y Cristina Shima, de Accem, además de Sarith, Yusupha, Yovianner y Sebastián, quienes han compartido su experiencia personal en su proceso de integración en el mundo laboral y social. También han intervenido expertos del ámbito empresarial y educativo, como Marta Sánchez (Flexiplan), José Luis Martínez (Wayalia), Estela Plaza (Residencia Usera), Teresa Sánchez (Gamo Energía), Rocío y Laura Valentina (alumnas del IES Fernando de Rojas), Manuela Pérez (Aescon), Ana Mª Sánchez (Macera Formación), Sergio (Acquire Formación), Esther Muñoz (Asecal), Carlos Castro (Grupo El Pilar), Patricia Rodríguez (Grupo Andrés), Mar Marcos (Oficina Verde de la USAL) y Mili Pizarro (SIPPE USAL). Todos ellos han destacado la importancia de generar sinergias entre empresas y colectivos sociales para fomentar una inserción laboral efectiva.

Esta mesa redonda dejó como conclusión principal que la integración es un desafío compartido, donde la información y la formación juegan un papel fundamental. Los representantes empresariales destacaron que las mayores dificultades para las personas migrantes son el dominio del idioma y la adaptación al mercado laboral. Por otro lado, los participantes subrayaron la relevancia del apoyo emocional y el acompañamiento de las entidades sociales en su proceso de inclusión.

Además, se insistió en la importancia de que las empresas faciliten el acceso al empleo, ya que la creciente demanda de mano de obra en distintos sectores convierte la integración laboral en una oportunidad mutua tanto para los trabajadores como para las compañías. La jornada reafirmó que la integración va más allá del ámbito laboral, abarcando valores esenciales como la empatía, la igualdad y el respeto.

Promover espacios de encuentro y colaboración entre empresas, instituciones y personas migrantes es fundamental para construir una sociedad más justa e inclusiva. El evento ha servido como un ejemplo de que, a través del compromiso y la cooperación, es posible avanzar hacia una integración real y efectiva en el ámbito laboral y social.